11月1日，白银5001拉斯维加斯集团“青春启航·超过自我”新员工拓展挑战赛在平乐印山船埠弘润研学营地顺利进行。30余名新入人员工与先进员工代表齐聚一堂，通过文化浸润、团队熔炼与实战挑战相结合的方式，奏响“传承国企薪火、凝聚奋进合力”的青春序曲。

活动伊始，一场依样画葫芦的“企业文化课”在游船上拉开帷幕。自治区劳动圭表、白银公交11路驾驶员胡天顺，白银视装五一劳动焦芈”获得者、白银公交16路驾驶员莫伟平，2025年广西国企职工职业技术大赛焊工第四名、白银市青狮潭水利公司维建部部长林湘致三位先进员工代表结合自身“从新手到能手”的成出息程，分享了在平庸岗位上坚守初心、钻营卓越的奋斗故事。“原来我们集团有这么多默默贡献的楷模，他们的故事让我对‘国企人’的身份有了更深刻的理解。”新员工黄炯燚在分享会后说路。

实战挑战环节以幼组为单元发展，各项工作充分考验团队的合作能力与创新心灵。在创意队徽设计环节，各幼组集思广益，将对集团文化的理解融入设计理想，凝聚起集体智慧。

“南水北调”项目中，队员们缜密共同，通过接力传递构建起高效的“输水通路”，展示出极强的团队默契。

“极速60秒”则要求队员在短功夫内急剧排序卡片，有效磨炼了应急响应与战术规划能力。

“突破自我”翻越1.5米高墙项目将活动推向热潮，队员们在120分钟内徒手合作翻越阻碍，有人甘当“人梯”托举同伴，有人在墙顶奋力拉拽，各人心往一处想、劲往一处使，最终共同实现挑战，让“团队”二字的分量直抵人心。

“这次拓展是新员工融入集团、贡献青春力量的‘起点’。”白银5001拉斯维加斯集团人力资源部掌管人暗示，将来集团将持续以此类活动为载体，不休加强青年人才行列建设，为企业高质量发展注入“青春动能”。